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照顧服務就業獎勵
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照顧服務就業獎勵

一、 計畫目的:
為配合長期照顧服務體系發展,鼓勵失業勞工受僱從事居家式及社區式照顧服務工作。

 

二、 適用對象:
(一) 雇主(下列2項條件均同時符合):
1. 依法設立或登記之財團法人、非營利社團法人或其他以公益為目的之團體。
2. 受政府機關委託辦理居家式照顧服務或社區式日間照顧服務者。


(二) 勞工(符合失業勞工條件之一者):
1. 失業期間連續達30日以上。
2. 非自願離職。
3. 經公立就業服務機構評估。
(三) 失業勞工除符合前項資格外,並應具備下列資格之一:
1. 曾受照顧服務員應有時數之專業訓練,並領取得結業證明。
2. 領有照顧服務員技術士證。
3. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業。

 

三、 補助金額及內容:
(一) 核發津貼條件
失業勞工經由公立就業服務機構推介,經雇主僱用後從事照顧服務工作,並符合下列各款規定者,其受僱期間得向公立就業服務機構申請核發就業獎勵津貼:
1. 於同一雇主連續就業滿30日。
2. 平均每周工時達標準時數:
(1) 居家式照顧服務:平均每週達30小時以上。
(2) 社區日間照顧服務:平均每週達35小時以上。
3. 已依法參加就業保險或職業災害保險。


(二) 津貼額度
第1個月至第6個月,每月核發5,000元。
第7個月至第12個月,每月核發6,000元。
第13個月至第18個月,每月核發7,000元。
勞工合併領取缺工就業獎勵之津貼,最長以18個月為限

 

四、 申請方式:
勞工受僱期間,每滿30日之翌日起90日內,檢附相關文件,向原推介之公立就業服務機構申請。

照顧服務就業獎勵方案點我連結

 

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瀏覽人次:46 人  更新日期:106-11-14

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