繼續僱用高齡者補助計畫

計畫目的:鼓勵雇主繼續僱用屆齡65歲員工,並給予補助。
 
◆適用對象:
  僱用屆齡65歲高齡勞工之雇主。
 
核發津貼條件:
  1.繼續僱用符合勞動基準法第54條第1項第1款規定之受僱者,達其所僱用符合該規定總人數之30%。(繼續僱用65歲員工/公司受僱65歲員工總人數)≥30%。
  2.繼續僱用期間達6個月以上。
  3.繼續僱用期間之薪資不低於原有薪資(申請前3個月平均薪資)。
※ 請領時需符合以上全部資格條件。
 
◆補助金額:
  1.第1-6個月每人每月補助1萬3,000元(每小時70元),期滿後一次核發。
  2.第7-18個月每人每月補助1萬5,000元(每小時80元),按季核發。
 
◆申請方式:
  向公立就業服務機構提出次年度補助申請,再轉送勞動部勞動力發展署進行後續審查及核發。
  1.採事前審查,勞動部勞動力發展署每年9-10月公告受理下一年度申請。
  2.110年於2月至7月31日受理申請。
 
 
繼續僱用高齡者補助計畫申請表單下載
👉受理窗口:
桃園就業中心   電話:03-3333005   地址:桃園市桃園區南華街92號
中壢就業中心   電話:03-4681106  地址:桃園市中壢區新興路182號
桃園市政府就業職訓服務處  電話:3322101分機8015 地址:桃園市桃園區民生路650號2樓
(認  定  給  付  課)

新聞稿連結:110年度
最後更新日期:110-10-05
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