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問答集

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什麼情況下公司不用辦理資遣通報？

  • 發布單位：就業職訓服務處

如員工自行申請離職、定期契約屆滿離職、或員工因勞動基準法第12條各款情形被公司解僱、或公司有勞動基準法第14條各款情形經員工終止契約者，公司不須辦理資遣通報。

  • 上版日期：110-03-23
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